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党建筑根 文化铸魂——临夏州烟草专卖局(公司)党建文化建设综述

发布时间:2021-02-22 14:54:53   来源:本站编辑   浏览次数:

2016年10月,习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出,坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。

“十三五”期间,临夏州烟草专卖局(公司)党组始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持党对国有企业的领导不动摇,全面从严治党,认真贯彻落实中央、行业及地方各项决策部署,以坚如磐石的决心担当尽责,以踏石留印的干劲推动工作,以滚石上山的勇气攻坚克难,以滴水穿石的功夫常抓不懈,以点石成金的智慧开拓创新,党的建设持续加强,公司治理更加高效,企业效益逐年提升,为推进企业高质量发展提供了强大精神动力和思想政治组织保证。


以坚如磐石的决心担当尽责

临夏州烟草专卖局(公司)始终坚持把党的政治建设摆在首位,压紧压实主体责任。“十三五”期间,州局(公司)党组及各基层党组织不断强化守土有责、守土担责、守土尽责的政治担当,持续提高履职能力,以全面从严治党新成效推进企业高质量发展。

聚焦党的政治建设,搭建机构健全、制度完备、权责清晰、运转有力的主体责任落实体系。2016年,临夏州烟草专卖局(公司)成立党建工作领导小组,印发《党组议事工作规则》《坚持党的领导加强党的建设的实施意见》等制度性文件,2020年3月《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》印发后,州局(公司)党组第一时间组织学习,对标修订《党组决策工作规范》,制定责任清单,党组主体责任、党组书记第一责任、班子成员“一岗双责”得到有效落实,党组书记负总责、分管领导分工负责、党务(纪检)部门推进落实、各单位(部门)“一岗双责”履责格局全面形成,有效发力。

“十三五”期间,州局(公司)党组致力于加强基层组织建设。2016年,机关党支部升格为机关党总支;2018年,机关党总支升格为机关党委,同年,州局(公司)所属8个县(市)局党组织关系划归机关党委,优化组织、选配班子、设立小组、培育骨干等强化举措依次落实。《党建工作实施办法》《基层党支部工作细则》《基层党组织服务群众实施办法》《机关基层委员会工作规则》等一系列制度文件同步配套印发,州局(公司)各级党组织履责体系趋于完善。

“十三五”期间,州局(公司)党组始终紧紧抓住“关键少数”,管住“绝大多数”,带头担当作为,带头履职尽责。各级党组织从严履行党建工作责任制要求,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,全州系统党员干部的思想作风和精神面貌发生了巨大变化,干事创业的浓厚氛围全面形成。


以踏石留印的干劲稳步前行

“十三五”期间,党中央先后在全党开展了“两学一做”学习教育、推进“两学一做”学习教育常态化制度化、“不忘初心、牢记使命”主题教育。行业陆续开展了政绩观专题教育和“五个表率”大讨论等活动。期间,解决突出问题90余项。

学习教育紧抓不放,组织建设久久为功。为积极落实中共中央办公厅《关于加强基层服务型党组织建设的意见》,2016年,州局(公司)党组主动承接甘肃省局基层服务型党组织创建试点工作,以“六有”为目标,以“五个服务”为主线,以“六个满意”为标准,以阵地“四化”建设、党性意识锻造、服务功能构建、制度机制完善“四项工程”为抓手,搭建“四级三联”服务平台,创新“三理三服务”、“客我携手、党群共建”等服务载体,推行“五星级”党组织评价机制,深入推进创建工作。

在持续巩固深化基层服务型党组织创建有益经验的同时,州局(公司)积极引入现代质量管理理念,以标准化引领规范化。自2017年起,有序推进基层党组织标准化规范化建设,先后开展了“党的建设质量提升年”、“党建标准化提升年”等活动,健全完善涵盖33项管理标准、17项工作标准的党建标准化体系文件,以党建标准化、规范化创先争优为抓手,积极营造争创氛围。2020年,经考核验收,州局(公司)机关党委所属11家党支部全部达标,临夏市局党支部获评临夏州委直属机关工作委员会“州直机关标准化建设示范党支部”荣誉称号,临夏县局党支部创建经验被“甘肃党建”、“学习强国”纳入学习课件。


以滚石上山的勇气攻坚克难

2017年,国家局党组第一专项巡视组对甘肃省局党组进行常规巡视,并下沉一级对州局(公司)党组进行了巡视。2019年,省局党组巡察组对州局党组进行了常规巡察。针对巡视巡察组反馈意见,州局党组高度重视,将整改工作作为重要政治任务,从政治上寻症结,从思想上挖根源,从工作中找差距,全面认领对接问题措施,分解细化整改任务,从对党忠诚、自觉践行“两个维护”的高度,不断增强做好巡视巡察整改的政治自觉、思想自觉、行动自觉,以刀刃向内的勇气,全面推动问题整改,实现了管党治党从“宽松软”走向“严紧硬”。

2020年,“十三五”的收官之年,州局(公司)党组根据行业及省局党组部署安排,先后开展了整治生态突出问题全面整改、落实中央巡视反馈意见整改、“不忘初心、牢记使命”主题教育、“回头看”大排查行动等工作。整改工作中,坚持“治标”与“治本”同步,“当下改”与“长久立”相结合,制定方案、明确措施、靠实责任、定期督导,46项突出问题逐一整改到位,145项具体整改措施逐条落实到位,整改工作扎实到位,进一步夯实了企业高质量发展基础。

“十三五”期间,面对临夏地区经济发展处于全省落后水平、发展速度、发展质量滞后等不利因素,以及企业基础管理、营销网建、专卖打假等方面存在的短板弱项,州局(公司)党组坚持科学谋划,靠前指挥,各级党组织和广大党员干部充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用,最大限度将党的政治和组织优势转化为攻坚克难,推动企业高质量发展的强大动力。

一个党员就是一面旗帜,一个支部就是一座堡垒。自新冠肺炎疫情发生以来,州局(公司)党组引导党员干部统一思想、坚定信心、勇担责任,奋力夺取疫情防控和生产经营双胜利。党员干部放弃休假、加班加点,在防疫同时有序推动复工复产。同时,全州系统全体党员积极响应党中央号召,为支持新冠肺炎疫情防控工作踊跃捐款,107名党员累计捐款1.8万元。


以滴水穿石的功夫常抓不懈

“十三五”期间,州局(公司)党组坚持系统观念,逐步建立了一套系统完备、务实管用的党建制度体系,有力保障了党建工作规范高效开展。

完善组织制度,出台《党建工作领导小组工作规则》《机关党委换届选举工作规范》《党支部设置规范》《党支部换届选举规范》等制度规范;完善工作制度,建立《党建与业务工作深度融合的指导意见》《机关基层委员会主题党日实施办法》《党员学习教育管理办法》等文件;完善考核制度,建立修订《党建工作考核评价规范》和《党建述职评议考核规范》;完善机关党委工作机制,建立周例会、月调度、季督查、年考核工作机制。

在持续完善制度体系的同时,州局(公司)党组及时对标党中央、行业及省局党组的最新文件、最新标准,坚持立改废修并举,在保持完备性、系统性基础上,持续推动制度体系提质增效,进一步实现了制度体系瘦身健体,推动了制度体系效能更好发挥。


以点石成金的智慧开拓创新

“十三五”期间,州局(公司)党组以创新思维持续优化党建工作,全面实施“党建+”工程,不断探索“加”的方法、丰富“加”的内容,着力将党建优势转化为发展优势、将党建成果转化为发展成果。 

2016年初,“临烟党建”微信公众平台上线运行,正式拉开了州局(公司)对党建+互联网工程的实践探索之路。2017年,“党建云”APP在全州系统推广使用,信息报道、互动交流、在线学习等模块使党建工作从现实世界扩展到网络空间,极大拓展了工作覆盖面。2019年3月,《关于加强钉钉“云上党建”平台应用及使用管理工作的通知》正式下发,进一步助力党建管理方式变革创新,党务工作更便捷、更高效、更规范。四年间,州局(公司)逐步实现了“党建+互联网”从作用单一到多元的革新转变,党建信息化实践探索不断深化,科学化、规范化、精准化水平明显提高。

凡是过往,皆为序章。收官“十三五”,启航“十四五”,临夏州烟草专卖局(公司)党组将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持党的全面领导,加强党的建设,持续推进全面从严治党向纵深发展,锐意进取,真抓实干,继续奋力推动企业高质量发展行稳致远。

编辑:马芳玲   张璐婷 

责编/主编:李建芳

监制:姬 平   总监制:陈克义

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